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有编制,毕节这里招57人
赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案
一、引进原则
(一)按需设岗,按岗引进原则;
(二)坚持德才兼备,任人唯贤原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、引进对象
根据《毕节市赫章县2021年度第二批次”人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》引进高层次紧缺急需人才。
三、引进程序
(一)资格审查
根据《毕节市赫章县2021年度第二批次“人才强市”暨高层次急需紧缺人才需求计划表》,审查报名考生专业、学历等是否符合引进单位岗位相关要求,并对考生提供的毕业证书、学位证书、身份证以及工作履历表等进行审核,引进岗位学历学位要求为“硕士及以上”的不设开考比例;
引进岗位职称要求为副高级及以上职称的不设开考比例;
引进岗位学历学位要求为“本科及以上”的,资格复审合格人数与引进计划数达不到3∶1比例的,该职位引进计划按比例予以相应减少或取消。
经审核后,确定最终进入面试人员名单并报市人社局备案(资格审查贯穿整个人才引进全过程)。
(二)面试测评
1、面试时间、地点
面试测评时间:2022年3月19日上午9:00
面试地点:待定(详见面试通知书)
2、领取面试通知书时间、地点
领取面试通知书时间:2022年3月18日(上午:8:30-11:30、下午:14:30-17:30)
领取面试通知书地点:赫章县人力资源和社会保障局70026室(赫章县会展中心7楼考调股)
咨询电话:0857-3232881
监督电话:0857-3227223
详情请点击下方图片查看▼
来 源:赫章县人民政府网
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